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《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》心得体会:

争做适应新时代要求的优秀年轻干部

发表时间:2018年08月03日    【 】   浏览:41
《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》心得体会:争做适应新时代要求的优秀年轻干部
年轻干部是党的事业薪火相传的中坚力量,是国家长治久安的重要保证。近日,中共中央政治局会议审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,既为年轻干部工作提供了根本遵循、明确了具体要求,也对年轻干部寄予了殷切期望、指明了前进方向。各级年轻干部要积极投身新时代、主动肩负新使命、奋力实现新作为,为郫都区加快建设全面体现新发展理念城市中心城区贡献全部的智慧和力量。
永怀感恩之心,做政治坚定的明白人。“鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩”。每一位干部都是在组织的怀抱中成长起来的,其每一点进步都是在组织的关怀培养下获得的。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部工作,作出系列决策部署,提出明确工作要求,为年轻干部的成长成才倾注了大量心血。有舞台才能唱戏,有梯子方能登高。作为年轻干部,就是要时刻清醒认识、感恩铭记组织的关怀培养,始终牢记“我是组织的人”,把讲政治作为立身之本,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定落实中央大政方针和省、市、区各项决策部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强对党的理论的认同感、对党组织的归属感、对承担党员义务的使命感,努力把学习成果转化为干事创业的激情、攻坚克难的魄力,以岗位的胜任报答组织的信任。
坚守进取之心,做勤勉务实的实干人。“业精于勤,事成于实”。用心程度、思考深度、推进速度、工作力度,客观反映了一个人事业心、责任感的强弱,反映了一个人能力和水平的高低,反映了一个人的工作状态和熟悉程度。年轻干部具有思维敏捷、敢闯敢干、善于创新等特点,对新鲜事物拥有着充沛的精力和饱满的热情,这是其独特优势所在。俗话说,有什么样的精神状态,就有什么样的追求,就会有什么样的业绩。作为年轻干部,就是要勇担新时代赋予的重任,始终保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气和昂扬奋进的锐气,以“人一之我十之,人十之我百之”的实干劲头,主动投身改革发展主战场、乡村振兴第一线、服务群众最前沿,锤炼党性、砥砺品质、练就本领、锻炼作风,不断提高面临逆境越挫越勇的适应能力、应急处突临危不乱的应变能力、用心用情排忧解难的群众工作能力,努力做到提笔能写、开口会说、动手善干,用自身的“高标准、快节奏”换取群众的“高质量、慢生活”。
保持平常之心,做清正廉洁的老实人。“天下之福,莫大于无欲;天下之祸,无大于不知足”。克己奉公、清正廉洁,是我们党一贯倡导的优良作风,也是每一位年轻干部必备的政治品性。随着当今社会的深刻变革,各种思想文化交流交融交锋更加频繁,年轻干部思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,特别是日常工作和生活中难免会经历风风雨雨、面对形形色色的诱惑,保持健康平和的良好心态显得尤为重要。作为年轻干部,就是要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉学习并严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终以敬畏之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑,多一点奉献、少一点索取,多一点精神追求、少一点物质享受,把远大理想落实到脚踏实地做好本职工作上,把担当精神体现到兢兢业业履行岗位职责上,任何时候都行得正、站得稳、守得住。
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