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5.4青年干部座谈会上的讲话

发表时间:2018年05月18日    【 】   浏览:0
5.4青年干部座谈会上的讲话
同志们、青年朋友们:
  今天,我们在这里召开青年干部座谈会,隆XX祝五四运动99周年,进一步动员全区青年干部和广大团员青年继承光荣传统,勇担历史重任,为XX区和谐崛起再立新功。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向全区各级团组织、全区广大青年干部和团员青年致以节日的问候!
  岁月如歌,青春似火。99年前爆发的五四运动,孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神,对中国青年的思想和行为产生了巨大而深远的影响。五四运动以后,中国青年在中国共产党的指引下,自强不息,奋发进取,以自己的聪明才智和创造性劳动,在中国的革命、建设和改革进程中,用青春和智慧谱写了一曲曲辉煌的篇章。多年来,全区广大青年在“五四”精神的感召激励下,紧密团结在区委的周围,在各条战线上勇挑重担、挥洒汗水,建功立业、竞展风流,为楼区的改革、发展、稳定做出了积极贡献。刚才,一批优秀青年干部受到表彰,几位优秀青年干部代表作了典型发言,他们是我区青年干部中的杰出代表。梁启超的《少年中国说》中有句名言:“少年智则国智,少年强则国强”。今天,我想将这句话改为“青年智则区兴,青年强则区强”。当前,我区正处于全面落实科学发展观、实现富民强区新跨越的关键时期,需要全区上下团结拼搏、锐意进取、不懈奋斗。希望广大青年干部积极响应区委的号召,大力弘扬五四精神,勇于担当时代重任,奋发求为,为推进楼区的跨越式发展贡献青春、智慧和力量。
  近年来,区委始终坚持“三个不吃亏”的用人导向,以德才素质为中心,重用埋头干事的干部、重用敢于负责的干部、重用扎根基层的干部,不断加大青年干部的培养、使用、交流力度,通过教育培训、公开选拔、竞争上岗、挂职交流等多种手段,搭建平台、提供舞台,一大批优秀青年干部脱颖而出,有力地改善了各级领导班子的知识和专业结构,形成了合理的年龄梯次配备,增强了各级领导班子的活力和整体功能。目前,全区共有青年干部2761人,其中股级以上青年干部(35岁以下)332人,占全区青年干部总数的12%,男性225人,女性107人;在乡、街道班子成员166人,其中35周岁以下的36人,占21.6%,区直单位科级实职干部299人,其中35周岁以下的37人,占12.3%;有3人是乡、区直单位主要负责人。概括来讲,我区青年干部有以下几个特点:一是思想素质较好。全区青年干部中95%以上是党员或团员,绝大多数都是读书或是参加工作不久就加入了党组织,说明大家的政治素质和思想觉悟都很高,是我们事业发展进步可靠的接班人。近年来,我区获十佳青年、优秀青年称号20多人,到市直部门任职14人,还有80多名年轻干部得到提拔重用。二是业务能力较强。在座的各位来自各行各业,有的同志分管一线或在某一方面工作中独挡一面,在中心工作和重大活动中唱主角,挑大梁、当骨干,工作业绩突出;有的同志长期工作在基层,善于攻坚克难和处理、协调各方面关系,工作成效显著;有的同志基本功扎实,视野开阔,工作干劲足,工作创新能力较强;有的同志工作勤勤恳恳、任劳任怨,在平凡的岗位上默默奉献着自己光和热,还有的同志办事稳重,有一定的文字表达能力等等,是各条战线上业务能手和骨干力量。三是综合素质较高。我区多数青年干部注重学习和提高,主动参加党校培训、自学考试、函授学习等教育培训活动,自身综合素质不断得到提高。全区青年干部队伍中,大专以上学历者2346人,占青年干部总人数85%;其中研究生学历11人;中级以上技术职称者约500多人。绝大多数青年干部思维活跃、反应敏捷,善于接受新知识、新事物、新观念,敢于创新、用于创造,是一支最具活力、最有朝气的生力军。在看到成绩的同时,也清醒的认识到,我区青年干部的能力和水平与中心城区日新月异的发展形势,与党委政府的殷切希望和人民群众的热切盼望相比,还存在一些不足之处,主要表现在:一是学习上有不足。有的年轻干部搞学习和调查研究的主动性不强,积极性不高,平时不读书、不研究问题,凭着已有的知识和少量的经验坐吃山空。有的对上级有规定,领导有要求,必须学的内容,应付了事,满足于一知半解。二是能力上有欠缺。很多年轻干部毕业之后,就直接在机关工作,经历少、阅历浅、实践经验不够丰富,不善于做群众工作,特别是应对复杂局面和突发事件的能力不强。有的年轻干部虽然在基层工作,但大部分时间坐在办公室,深入基层、深入群众还不够,了解掌握基层的一线情况不多,解决实际问题的能力和水平还有待进一步提高。三是律己上有差距。有部分年青干部对岗位责任考虑得少,权利考虑得多;义务考虑的少,福利考虑得多。有的工作作风不实,对群众疾苦不闻不问。有的同志宗旨意识不强,在关键时刻还经不起考验。还有极个别年轻干部工作不认真,事业心不强,责任心不强,热衷于迎来送往,做表面文章,不愿意做抓基层、打基础、管长远的工作,等等。
  对于每一位青年干部来说,无论在哪个岗位上,都应该自觉把职业作为全身心投入的崇高事业,把岗位作为实践党的宗旨的最佳载体,把权力作为为人民服务的工具,不断增强职业荣誉感和时代责任感,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。惟其如此,才会有领导的重视和信任,有自我完善和提高,有群众的拥护和支持,从而在良好的主客观环境中健康成长起来。借此机会,我送大家四句话,一起共勉。
  一要勤学善思。学历代表过去,学习力代表未来。当今时代,是一个学习改变命运、知识创造财富的时代。青年时期是学习的黄金时期,希望广大青年干部珍惜宝贵年华,把学习当作成一种责任、一种追求、一种境界,把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求。只有学习的精彩,生活才会精彩;只有学习的成功,生活才会成功。要会读书。大家都是通过学习读书成长过来的,都懂得读书的重要性。现在的知识浩如烟海,作为青年干部不仅要多读书,而且要会读书。毛泽东同志是我们学习的榜样,他阅读范围非常广泛,更重要的是他5.4青年干部座谈会上的讲话是由应用文搜藏网免费提供,仅供网友参考和学习,请勿抄袭或他用。
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