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乡镇推进干部作风问题大排查大整改情况汇报

发表时间:2018年08月30日    【 】   浏览:0
    按照县纪委、县委组织部关于开展干部作风问题排查整改工作的部署要求,xx镇在辖区范围内抓早抓小抓细,全方位多举措持续发力,大力推进干部作风、营商环境、舆论环境专项整改,进一步改进工作作风,密切联系群众,有力推动了党风、政风、行风持续好转。
精心部署,传导压力。按照县纪委、县委组织部关于开展干部作风问题排查整改工作的总体部署,落实工作责任,不断构建作风建设新局面。一是镇上成立了干部作风问题“四整治一评议”活动组织机构,明确了镇党委书记“第一责任人”,各村(社区)、各单位也成立工作机构,明确责任要求,各村(社区)党支部书记作为直接责任人,将责任层层传导。同时成立了以纪委书记为组长的督导组,负责对“四整治一评议”大排查大整改工作落实情况进行督导检查。二是制定了全镇干部作风问题“四整治一评议”活动实施方案和深化“四整治一评议”推进干部作风问题大排查大整改实施方案,明确目标任务,细化排查整改内容和整改方法步骤。三是制定了活动开展日程表、考核方案和评分表,明确了工作标准、工作要求、完成时限。
拓宽载体,精心实施。目前镇机关和村(社区)、站所单位均已达到“六有”要求,即有宣传氛围,悬挂张贴1-2条宣传“四整治一评议”大排查大整改活动横幅;有领导机构,明确人员职责,夯实工作责任;有实施方案,结合本村(社区)、单位实际实用管用;有专题研究安排部署“四整治一评议”活动会议记录;有单位、个人查找问题清单和整改台账,对照遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为、庸、懒、散、慢、虚,“四风”隐形变异等问题认真查摆、梳理,扎实整改;有“四整治一评议”活动意见征询表,通过向服务管理对象村(社区)、单位,镇村干部、“两代表一委员”等人群征询意见,推进活动有序开展。
    严督实导,动真碰硬。以“大排查大整改”为基本标尺,以“四整治一评议”为契机,继续发扬“钉钉子”精神,紧盯不遵守政治纪律方面、慢作为不作为乱作为、庸、懒、散、慢、虚,“四风”隐形变异等问题,开展检查督导各村(社区)、单位本次活动开展落实情况,对不按照要求、时限,思想不重视、行动迟缓等完成工作的发现一起,曝光一起、查处一起。到目前为止,征询意见建议70余条,共开展检查督导20次,通报批评5人次。
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