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《请拿出业绩》读后感

发表时间:2018年07月22日    【 】   浏览:0
《请拿出业绩》读后感
这本书共九章,浅显易懂,何山老师在第一、二章首先强调了业绩对企业和员工的重要性。他指出,业绩是企业生存的命脉,是员工发展的基础。没有业绩,一切将无从谈起。在市场竞争激烈的今天,每个企业的终极目标都是利润最大化,有利润,企业才能有生存和发展的动力。而只有取得好业绩,为企业多赚利润的员工才是好员工。如何做才能取得好业绩?何老师在第三章到第九章用了大量分析说理和鲜明事例告诉我们做出好业绩应该怎么做,方法是什么。最后在第十章作者提出了更高要求,即在追求业绩的同时还要超越业绩追求卓越,不断提升自己的价值,让自己不可替代,从优秀走向卓群。
这本书让我受益非浅,我结合自己的实际,浅谈一下个人感受。
(一)我们要想在一个企业生存下来,就必须正确剖析和认识自己。当年我们来到水表检定站时,公司给我们校表员定的系数最低,很多同志都有怨言,就找领导评理。领导说,你们沉下心想想你们对公司创造出的价值来衡量你们的抱怨是否合理。现在来看,当时的我们还是没正确认识自己的工作价值。
(二)要敬业,有团队精神。我站员工经受住两次冰冻的考验,加班加点的工作,和公司一起度过难关,证明我们还是顾全大局,以公司利益为重的。
(三)要有合理工作方法,执行到位,有勇于创新、不断超越自我的拼搏精神。我们校表员要让自己工作到位而出色,就要认真学习计量新知识,考取二级计量师证乃至一级计量师证来提升理论业务能力。当然这比较难,就需要克服困难,平时苦学,搏出好成绩。来证明自己的价值,也为公司贡献岀自己的一份力量。
(四)努力付出,干出业绩。当前,我站翻新电子表的任务较重,我们要勇于奉献,争取按质按量完成好这项工作,为公司争利润、减成本。
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