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组织工作会议学习感想

发表时间:2018年07月06日    【 】   浏览:5
组织工作会议学习感想 
       7月3日至4日,全国组织工作会议在北京召开。习总书记出席会议并发表重要讲话。习总书记明确指出了当前我们的任务和工作重点。他指出我们党自十八大以来,推进全面从严治党取得了显著成效,但还远未到大功告成的时候。我们党面临的“四大考验”、“四种危险”是长期的、尖锐的。所以我们也应该从自身涉及的工作入手更好的贯彻和落实好中央的指示,紧跟各级党组织的步伐,我们应该从如下几点安排落实好日常工作:
       一我们必须增强忧患意识、责任意识,加强党的基层组织建设。要以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强支部标准化、规范化建设。基层党组织要在贯彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理方向正确。不断提高党的建设质量,最终把党建设成为“始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。
      二要贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净有担当的高素质干部队伍。这就要求我们平时要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,严守纪律规矩、夯实廉洁之基,健全基本知识体系、强化能力之基,强化干部素质培养的系统性、持续性、针对性。要建立日常考核、分类考核体系,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。更要向党中央看齐,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,坚持任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。
       三是深刻认识到“千秋基业,人才为本”,强化人才培养,加大培养力度。紧跟党中央加快实施人才强国战略步伐,确立人才引领发展的战略地位,努力建设一支矢志奉献、勇于创新的优秀人才队伍。要深化人才发展体制机制改革,最大限度把广大人才的奋斗精神、创造活力激发出来。要完善人才培养机制,改进人才评价机制,创新人才流动机制,健全人才激励机制。结合当前正在推行的“人才绿卡”政策,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策,聚天下英才而用之。要广泛宣传表彰爱岗敬业、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才,在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。
      相信通过不断努力,我们一定能在中国特色社会主义进入新时代的关键时期有新气象、有新作为。能够开创伟大工程的新局面,把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大工程进行好。
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