主题教育对照十八个是否剖析材料
2019-11-14 571
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    主题教育对照十八个是否剖析材料


        按照市委印发《全市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,会前认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,并对照“十八个是否”认真开展了自查自检,深刻查摆了自己存在的问题与差距,深挖了问题根源,制定了整改举措。现将对照检查情况汇报如下:


      一、存在的突出问题


      (一)对照党章“五个是否”存在的问题


      1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。一是随着年龄的增长,干事创业的劲头有所减弱,宗旨意识有所淡化。推动工作中不自觉的把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,模糊了“我是谁、依靠谁、为了谁”的基本要求。二是对党的基本路线、基本方略及重大部署停留在学习层面,没有做到深刻领会、指导工作。三是在调查研究、服务改革过程当中,缺少从宏观方面把握的主动性,存在按部就班、见子打子的情况。


      2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于及时完成紧急调研任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。二是在无私奉献上做得还不够好,有时存在患得患失的情绪。对调查研究中发现的问题点到为止,没有主动追究问题发生的根源,较少主动思索和举一反三。


      3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。对于发现的工作职责以外的问题,存在能够不管的就尽量不管,事不关己高高挂起现象,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,影响同志之间的感情。二是存在求稳怕乱思想。工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,凭经验推进工作、处理问题较多,对新知识、新事物的学习热情不够,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。


      4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。能够严格遵守党的组织制度,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制,不搞“一言堂”,不搞以权谋私,不搞特殊化,以身作则,以上率下,切实发挥了廉洁从政表率作用。此项不存在问题。


      5、是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。一是去机关单位调研较多,去旗县区提供的调研点较多,深入到群众当中、到“田间地头”调研较少,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,业务指导较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面还有以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象存在。


      (二)对照《准则》“八个是否”存在的问题


      1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和运用能力。二是存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。


      2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。政治敏锐性不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不够深刻,对意识形态领域的复杂斗争警惕性不够,对不良社会思潮和不当过激言论警缺少及时站出来与之斗争的勇气。


      3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。能够做到坚持学习党的各项方针理论政策,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、做到“两个维护”。此项不存在问题。


      4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,发现不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和接受超标准接待现象。


      5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因为任务紧迫和性格急躁等原因,存在紧急安排上会审议事项或是一次会议安排较多议题的现象,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。


      6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在的主要问题是在干部调整中,有照顾平衡、论资排辈、迁就默许的现象,组织原则坚持得不够。干部使用上还不够科学,创新举措少,有时只注重干部前途发展,不能考虑全面、不能注重统筹兼顾。


      7、是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。主要是对党的组织生活的重要意义认识不够,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。


      8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。虽然能够主动担起“一岗双责”责任,年初对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但对班子副职抓党风廉政“一岗双责”情况过问较少,存在政研室是“清水衙门”思想,对干部监督教育失之于宽、失之于软。


      (三)对照《条例》“五个是否”方面


      1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。在重大原则问题上能够坚决同党中央保持一致,没有公开发表过任何与党中央不一致的言论。能够坚决执行党组织各项决定。此项不存在问题。


      2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。经认真自查,本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴、超职数配备干部等问题。


      3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。本人坚持党性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对一切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友、政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,因为政研室不是专项斗争成员单位,片面地认为扫黑除恶是政法机关的工作,所以仅从全市政法机关角度对扫黑除恶工作进行调查研究。虽然针对全市扫黑除恶工作进行了三轮调研,并形成了高质量的调研报告,取得了较好的效果,但由于市级分管领导出现了一段时间的空缺,导致在调研结果形成后,未能及时、全面、深入的对调研发现的问题进行跟踪反馈。


      4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。经自查,不存在此方面问题。


      5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思,本人时刻牢记共产党员的标准,以工作和家庭为重,二者兼顾,工作之余,注重家风家教,但也存在着忙于工作,家风家教有所松懈的倾向。


      二、产生问题的原因剖析


      (一)思想认识不够到位。一方面,对理论学习的重要性认识还不够深刻,在学习上还存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,学习的积极性和主动性有待进一步增强。另一方面,对《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习还不够深入,理解还不够透彻,不能够时时做到对标对表,坚定思想、指导行动。


      (二)党性观念不够坚定。有时思想认识跟不上形势发展的需要,认为自己长期受党的教育,理想信念和价值取向已经“定型”,在加强党性锻炼上有所放松,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高重视不够,严格用党性原则来规范自己的行为,在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。


      (三)担当精神不够强烈。在主观上还存在着政策研究、推动改革在市级层面可突破、可提升空间较小,仅注重抓落实,没有很好地结合部门职能创造性地开展工作。特别是对一些深层次问题研究不深,有时过于机械地按惯例办事,导致工作中墨守成规、束手束脚。


      (四)宗旨意识不够牢靠。群众意识、群众观点、群众路线还没有真正内化于心、外化于行。在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准。虽然每年也拿出一些精力和时间深入到基层,但都已完成任务为目的,没有真正沉下心来去调查研究,没能很好地做到服务党员、服务群众的要求,没有很好地把对上负责和对下负责有机统一起来。


      三、努力方向和整改措施


      通过对照检查,我看到了自身存在的差距,找到了工作的薄弱点和提升空间,决心从以下几个方面改进提高。


      (一)加强理论学习,提高政治站位。继续系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,将习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神,特别是对赤峰提出的重要指示批示精神,作为今后谋划、推进工作的重点。不断用党的理论和政策武装头脑,牢固树立“四个意识”,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。认真学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》里英模们心系群众、为民造福的公仆情怀;担当尽责、忘我工作的敬业精神;廉洁奉公、无私奉献的道德情操。


      (二)增强规矩意识,严格自我要求。带头严守政治纪律和政治规矩,不折不扣地贯彻执行好党的各项纪律规定,切实将各项规定转化为自己的行为规范,时刻警示自己,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。坚持以反面案例为警示,经常检视自己在思想作风和言行举止方面的差距。认真贯彻执行民主集中制,防止自以为是、自行其事、越位行事。同时,强化大局意识、全局观念,站在全市发展大局的角度去考量,切实发挥好市委政研室的以文辅政、服务改革的参谋助手作用。


      (三)强化责任担当,服务中心大局。一是围绕中心大局抓工作。增强替市委、市政府分忧的大局意识和全局观念,对事关发展稳定的问题主动从改革和发展的角度去着眼、去研究,找准政策研究与经济社会发展的结合点、切入点,进一步提高对策建议质量。二是立足主题教育抓整改。推动主题教育同中心工作相结合,聚焦学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,建立健全整改机制,确保政研室主题教育取得实实在在的效果。三是强化作风建设抓队伍。从关心关爱干部入手,既关心那些处在重要岗位上的、成长比较顺利的、发展潜力比较大的干部,也要“雪中送炭”,关心那些需要帮助、需要解决困难的干部,以实际行动把市委政研室打造成团结奋进的集体,回应好人民群众的期待。

    主题教育 十八个是否 剖析材料

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